2017年12月11日上午，学校在行政楼203会议室召开2018年人才引进暨第二届海外高层次人才学术论坛工作布置会，郑葵阳校长主持会议，各二级学院负责人及人事处负责同志参加了会议。
会上，郑葵阳校长强调人才是校内各项教育教学活动的根本，要强化人才意识，高度重视人才引进工作，加大人才引进的力度，充分发挥二级单位和学科在人才引进工作中的主体作用，党政合力推动人才发展，进一步提高博士的数量和比例。郑校长还就第二届海外高层次人才论坛对相关工作进行了部署。
人事处处长杜刚介绍了第二届海外高层次人才论坛的进度。自今年10月23日发布公告以来，论坛受到了众多海外机构和海外人才的关注，人事处对收到的简历认真筛选，结合二级部门的意见，逐一对接和跟进，希望能够真真切切引进人才，为学校的师资队伍建设添砖加瓦。另外，杜刚处长还通报了2018年至2020年各单位教师引进指标，希望各院系认真对接今年的优秀人才简历资源，在2018年的人才招聘中取得大丰收。
最后，郑校长要求各二级学院召开专题党政联席会议，专门研究讨论人才引进工作，并提出了具体要求：第一，要求所有负责人才引进的同志要有胸怀、有眼光、有担当，发挥学院学科的主体作用，切实做好人才引进工作；第二，各学院可根据自身实际情况实现人才的分类引进，在基本需求达到后，瞄准高层次人才；第三，要具有紧迫感，提出引进人才和培养人才如鸟之两翼、船之双桨，要同时进行，不能放松。学校将进一步完善体制机制，加强人才引进工作，争取在2018年引进更多的优秀高层次人才。
