为进一步加强教师队伍建设，提高新教师思想政治素质、职业道德素养和业务技能，我校于10月5日—8日开展了2021年新教师入职培训工作。参加本次培训的有117位新进教师，其中博士74人，硕士43人。
首次建立校长为新教师讲“入职第一课”制度
10月5日，2021年新教师入职培训开班仪式在主校区图书馆B102报告厅举行，郑骏年校长、人事处处长胡忠浩、副处长张青出席，胡忠浩处长主持会议。郑校长为新教师讲“入职第一课”，他从学校概况、师德师风建设以及个人认识体会三个方面为新教师呈现了一堂精彩纷呈的讲座。郑校长鼓励新教师传承弘扬艰苦创业、不断创新、勇于创优的徐医精神，不断“挑战自我，追求卓越，创造奇迹”，为加快推进特色鲜明、国内先进的高水平医科大学建设而努力奋斗。
讲座结束后，郑校长带领全体新教师面向国旗，庄严宣誓。宣誓结束后，郑校长及全体新教师在图书馆前合影留念。随后，全体新教师认真学习《新时代高校教师职业行为十项准则》并签署徐州医科大学师德师风承诺书。
专题讲座、政策培训
马克思主义学院夏向东老师进行了以“做师德高尚的好老师”为题的讲座，勉励新教师做四有好老师，做学生四个引路人；麻醉学院张励才教授分享了40年的宝贵教师工作经验，向新教师诠释了如何当好一名大学老师；党委宣传部熊絮茸部长开展了意识形态教育培训，讲授了新时代意识形态的意义和重要性；优秀青年海归人才代表马波教授向新教师分享个人宝贵经验，帮助新教师个人成长、尽快融入团队。
人事处胡忠浩处长对人事管理政策制度详细解读；人事处张青副处长介绍了人才项目申报及博士后政策；科学技术处丛宁处长对我校科研情况、政策支持及平台保障等方面进行解读；计划财务处彭波处长介绍了财务信息化建设、科研经费使用说明等内容；资产管理处颜梅副处长进行了实验室安全教育培训；附院急救中心赵宁军主任进行了急救知识培训。
校内外参观、素质拓展
组织新教师校内参观生命科学馆、校史馆、赤脚医生博物馆，校外参观淮海烈士纪念塔。开展内容丰富、形式多样的户外拓展、团建活动。
培训结束后，新教师纷纷表示：非常感谢学校给他们提供了交流学习的平台，他们希望在今后的工作和生活中取得更好的成绩，为学校各项事业的蓬勃发展贡献自己的力量。
