为全面贯彻落实党的教育方针，提升新教师思想政治素质、职业道德素养和业务技能，我校于10月30日至11月1日开展了2024年度新教师入职培训工作。
校长为新教师讲授“入职第一课”
10月30日，2024年度新教师入职培训开班仪式在主校区图书馆B102报告厅举行，校长郑骏年出席会议，人事处处长胡忠浩、副处长裴祉鉴、副处长王允及63名新入职教师等参加开班仪式，开班仪式由人事处副处长王允主持。郑校长为新教师讲授“入职第一课”，他从学校概况、师德师风及认识体会三个方面介绍了学校的基本情况和文化底蕴，鼓励新入职教师弘扬教育家精神，担负起人才培养、科学研究、社会服务和文化传承的重要使命，为加快推进特色鲜明、国内先进的高水平医科大学建设而努力奋斗。
讲座结束后，郑校长带领全体新教师面向国旗，庄严宣誓。宣誓结束后，郑校长及全体新教师在图书馆前合影留念。
专题讲座、政策培训
为进一步落实我校新教师意识形态安全教育工作，校党委宣传部熊絮茸部长围绕意识形态工作的重要性、意识形态相关论述以及意识形态渗透挑战等方面，开展了意识形态专题培训；马克思主义学院夏向东老师以“做师德高尚的好老师”为题作师德师风专项讲座，勉励新教师大力弘扬教育家精神，成为新时代的“大先生”；麻醉学院张励才教授以“正三观、明师责、快担当”为主题，鼓励新教师“做人诚、为学真、办实事”，立足本职岗位，“快融入、快提能、快担责”；优秀青年人才代表葛文杰教授向新教师分享团队建设、科学研究和教育教学的宝贵经验，助力新教师完成角色转换；徐州市东方人民医院王佳佳主任聚焦心理与健康、动力与压力、情绪调控常见方法等内容，进行心理健康专项培训；科学技术处丛宁处长围绕“新时代背景下有组织科研活动的思考”向新教师介绍了学术不端常见问题、项目申报途径和内涵建设激励办法。
最后，全体新教师认真学习《新时代高校教师职业行为十项准则》并签署徐州医科大学师德师风承诺书。
10月31日，校实验室安全督导组专家颜梅进行了实验室安全教育培训；人事处各科室负责人对人才项目申报、人事管理政策制度、师资政策和劳资政策进行了详细的解读；图书馆电子资源与信息服务部李荣建主任讲授了数据库应用知识；计划财务处赵茹老师介绍了财务处概况、财务信息化建设和科研经费使用情况等内容；保卫处尹荣刚处长对校园安全、电信诈骗和常见风险防范等方面进行介绍。附院急救中心赵宁军主任为新教师进行了急救知识培训。
讲座结束后，组织新教师参观校史馆、生命科学馆和赤脚医生博物馆。
红色教育和素质拓展
11月1日，全体新教师在潘安湖素质拓展基地参与团建活动。通过破冰组队、飞盘团建等活动，激发新教师个人潜能，加强合作意识和集体荣誉感，推动新教师更快、更好地融入学校。
11月1日下午，为进一步坚定理想信念，牢记育人使命，我校组织新教师前往马庄红色教育基地开展“寻访红色足迹，赓续红色血脉”红色主题教育活动。
通过本次新教师入职培训，新教师纷纷表示，将弘扬教育家精神，坚守立德树人使命，为建设特色鲜明的高水平医科大学和科技强国建设贡献智慧与力量。
