各学院（系）、部门、直属单位，各附属医院、临床学院：
根据江苏省教育厅《关于认真做好2019年全省高等学校教师岗前培训工作的通知》精神并结合我校实际，现将2019年度新教师岗前培训工作有关工作事项通知如下：
一、培训对象
1、2019年入校新教师
包括专任教师、实验技术人员、教学辅助人员、教学管理人员和学生思想政治辅导员（所有学校编制新教师都必须参加岗前培训及考试）。
2、拟申请教师资格证的附属医院临床带教人员。
各附属医院参加岗前培训人员须为本单位在职在岗的临床教学医护人员。
3、往年参加岗前培训未通过的人员。
4、已取得高等学校教师资格证书的人员可以不参加培训。
二、培训内容
岗前培训内容包括：教师职业道德规范、政治思想和意识形态教育、教育政策法规、现代教育理论、教育教学基本技能等。培训使用教材为《高等教育政策与法规》（2017年版）、《高校教师职业道德规范》（2019年版）、《高等教育学》（2017年版）和《高等教育心理学》（2017年版）等。
培训采取省统一网络培训和个人自学相结合的方式进行。（培训网址链接和操作方式详见江苏省高校师资培训中心网站http://spzx.njnu.edu.cn/相关通知，账号和密码由培训点在报名结束后统一提供）。培训对象参加网络培训的四门课总学时不得少于110学时。
三、培训考试
学员在完成规定学时后，需参加省统一考试，考试科目与教材名称一致。考试由省高校师资培训中心（以下简称省师培训中心）根据《高等学校教师岗前培训教学指导纲要》组织统一命题，以新版教材和网络授课内容为主。其中《高等教育政策与法规》、《高等教育学》和《高等教育心理学》三门闭卷，《高校教师职业道德规范》开卷。总分100分，60分及以上为合格。岗前培训考试科目全部（含免考科目）合格者，发给岗前培训合格证。考试科目未全部合格者，须参加补考，补考成绩合格后发给合格证书。
岗前培训的考试成绩记入教师个人业务档案，岗前培训考试合格证是申请教师资格、转正定级和职务聘任的必备条件之一。
四、时间安排
高校教师岗前培训和考试上、下半年各组织一次。
（一）报名时间。
学校人员以院（部、系）为单位统一到师资办公室报名；各附属医院申请人由所在单位于4月8日-11日通过省师培中心网上报名系统（http://spzx.njnu.edu.cn/）集中为申请人报名（报名系统将于报名最后一天的24时关闭，关闭后不予补报）。
凡以前参加高校教师岗前培训考试未全部通过者，可直接参
加2019年岗前培训考试，请在填写考试报名信息时在备注栏内注明“补考”，并将补考者已通过科目的成绩填写在相应的考试科目栏中。2017年以来（含2017年）在考试中被通报违纪的考生不得报名参加考试。各附属医院在组织报名时严格按要求审核，一经发现违纪考生违规报考，要严肃追究所在单位审核人员责任。
（二）培训时间。
在规定时间内报名成功后，新报名的考生就可以获取培训账号登陆培训系统，进行课程学习。从新教师获得培训账号起一年内均可参加网络培训，网络培训课程在每次考试前的两周正常关闭，考试结束后两周正常开启。
考生在每次考试前培训系统关闭后，可以自行登录师培中心网站查询本人培训结果。
（三）考试时间。
全省统一考试时间上半年：7月6日-7日。各科目的具体考试时间和地点以准考证上标注的为准。
各附属医院负责本单位的准考证打印，在开考前一周从省师资培训中心报名网站下载打印（网络培训学时在110学时及以上者方可打印准考证），准考证必须有考生照片并在照片上加盖各附属医院人事处或科教科公章，方可参加考试。
五、关于免修和免考
（一）符合以下条件之一的培训对象可以免修免考《高等教育学》和《高等教育心理学》两门课程。
1.普通高等学校全日制师范类本科毕业，且所学专业为非指定低学段专业（如学前教育、小学教育等，下同）。
2.1997 年及以前入学，普通高等学校全日制教育类本科毕业，且所学专业带有“**教育”字样（非指定低学段）。
3.全日制教育硕士（非指定低学段）。按照教育部教师资格认定指导中心2011年11月发布的《全日制教育硕士鉴别标准（修订稿）》进行鉴别。
（二）普通高等学校全日制研究生毕业（除全日制教育硕士），如研究生阶段所学专业为“教育学”“教育学原理”“比较教育学”“高等教育学”等专业，可以相应免修和免考《高等教育学》一门课程；如研究生阶段（含普通高等学校全日制本科阶段）所学专业为“心理学”“基础心理学”“发展与教育心理学”“应用心理学”等专业，可以相应免修和免考《高等教育心理学》一门课程。
申请免修免考需本人填写《高校教师资格认定教育学、教育心理学课程免试申请表》，各单位审核汇总后于3月25日前统一报人事处师资科审核，符合免考条件的，各单位在统一报名时在报名系统相应科目栏中注明“免考”（不符合免考条件而注明免考的，产生后果责任自负）。
六、有关要求
（一）各单位要高度重视教师岗前培训工作，明确职责，广泛宣传，确保做到新上岗教师应培尽培。重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容，采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式，加强对新教师的校本培训，提高新教师岗位适应能力和教育教学能力。
（二）严肃考试纪律。考试作弊者三年内不得参加考试。
七、相关费用及教材
（一）培训费用
四门课程培训费按每人每门培训费80元，考试费每人每门20元的标准收取。2019年学校编制新教师参加岗前培训的培训费、考试费由学校支付，其他人员费用自理。
（二）教材费用
教材名称教材费用（元）：高等教育学45；高等教育心理学45；高等教育政策与法规36；高校教师职业道德规范45；合计:171。
八、报名办法
各附属医院根据时间要求自行组织报名、收费、准考证打印等工作。学校人员以院（部、系）为单位统一报名，请于3月25日之前将以下材料报送人事处师资办公室（225房间）（报名时请核对个人信息，确保准确无误）：
（1）岗前培训考试报名表（附件1）,电子版发送至邮箱:
100002015036@xzhmu.edu.cn
（2）岗前培训教材订购单（附件2）
（3）申报人员二寸彩照1张（背面写上院系及姓名）
（4）高校教师资格认定教育学、教育心理学课程免试申请表（附件3）
徐州医科大学人事处
2019年3月15日
