各部门、各单位：
2016年新进教职工已经到岗工作，试用期为正式报到之日起一年。试用期内，请二级部门会同科室根据新教工岗位及人才引进待遇等共同制定新教工试用期培养方案及岗位职责，具体包括团队合作、师德师风、教学工作、科研工作、管理工作、课程或学科建设等辅助服务工作，原则上新教师第一年必须从事教研室或实验室秘书相关的工作及其他社会服务等方面的内容。在试用期内各二级部门要根据培养方案和岗位职责对新教师进行培养和考核。
请各二级部门将新进教工试用期培养方案及岗位职责汇总，并于9月14日前报送至人事处人事科。电话：83262043。
附件：徐州医科大学青年教师试用期培养方案及岗位职责
徐州医科大学人事处
2016年9月8日
