各有关单位：
省教育厅、省人社厅近期将开展2022年事业单位专业技术二级岗位聘用资格申报工作，现将我校有关事项通知如下。
一、申报对象
聘用在我校正高级专业技术人员岗位的正式工作人员，省外事业单位二级岗位聘用人员或者具备二级岗位聘用资格人员调入我校的，其聘用资格一并申报重新认定。已达法定退休年龄的，一般不得申报。
二、申报条件
严格掌握专业技术条件。坚持业绩导向，申报时请参照《江苏省事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）》（苏人社发〔2011〕161号）（附件1）文件中所列条件，但不仅限于其所列条件，做到不唯学历、不唯资历、不唯“帽子”、不唯论文、不唯项目，注重业绩导向，向基层、一线人员适当倾斜。评审将根据申报人员的业绩、贡献、专业技术成就、业内影响等进行综合考量，统一认定。
三、申报程序
1.个人申请。专业技术人员向所在教学科研单位提出申请，填写《江苏省事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报表》（附件2），并提供个人教学科研业绩和成果等作为支撑材料。
2.资格审查。各单位负责对申报人员的资格进行初审，对提供的申报材料进行核实。加强对申报人员综合素质的考察。申报人员应当坚决拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律法规，具有良好的职业道德，品行端正，学风优良，恪守诚信，认真履职，成绩显著，甘于献身科研事业，具有较强的团队领导能力，专业技术工作方面无不良诚信记录。各单位务必就申报人员德能勤绩廉等综合素质进行认真考察、确保质量，如实填写《徐州医科大学专业技术二级岗位聘用资格申报人员综合考察表》（附件4）。坚决杜绝弄虚作假、虚报成绩。受党纪、政纪处分期限未满，涉嫌违法违纪或者其他重大问题正在接受调查尚未定论的，不得申报。
3.评议推荐。各单位负责对通过初审的申请人员进行评议，提出具体推荐意见后，向学校推荐。
4.学校评审。学校对各学院推荐候选人进行资格评议。
5.公示与审批。评议结果在学校公示，公示后上报省教育厅、人社厅审批。
四、材料报送
请各单位按《关于进一步做好事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报工作的通知》(苏人社发〔2014〕85号)（附件4）文件要求，规范申报材料。申报材料中应当有申报人员的正高级职称证书或者相应证明材料；汇总表中的申报条件罗列应简明扼要，名称、单位、 时间、等次、排序等基本要素齐全；表格填写的内容，均须附有相关证明材料，项目（课题）原则上必须结项，并附结项（结题）证明，每套表格和附件内容必须统一；保密项目、课题及成果等应有相关证明。
8月17日下午五点前，各单位完成对申报人员的评议推荐工作，并将评议结果相关申报材料交至学校人事处人事科（行政楼231室），电子版发至邮箱:rsk@xzhmu.edu.cn，具体材料要求如下：
1.《江苏省事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报人选推荐情况一览表》1份（附件3，excel格式，用标准A3纸打印，同时报送电子版）。
2.《江苏省事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报表》（附件2，一式三份，A4纸打印单独装订，同时提供电子版及2寸电子版照片）。
3.《徐州医科大学专业技术二级岗位聘用资格申报综合考察表》1份（附件5）。
4.反映申报人员业绩成果、获奖情况的有效证明材料复印件（编排目录并装订成册）。
5.申报材料一人一袋，袋面粘贴内附材料目录。
联系人：王灼、马朴 联系电话：83262032
人事处
2022年8月9日
附件：
1.江苏省事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）
2.江苏省事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报表
3.江苏省事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报人选推荐情况一览表
4.《关于进一步做好事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报工作的通知》(苏人社发〔2014〕85号)
5.《徐州医科大学专业技术二级岗位聘用资格申报人员综合考察表》
6.学科分类与名称
