各单位：
根据《省教育厅关于开展2025年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》（苏教师函〔2025〕4号）要求，我校将开展2025年“青蓝工程”培养对象选拔工作。青蓝工程培养对象的申报条件、选拔程序、支持方式和考核管理等方面的要求，按照《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教师﹝2017）2号，简称《管理办法》）执行。现将有关事项通知如下。
一、学校推荐名额
优秀青年骨干教师：6名；
中青年学术带头人：3名；
优秀教学团队：1个（除团队带头人外，团队成员3人至7人）。
二、选拔条件
（一）总体条件
热爱党的教育事业，自觉贯彻党和国家的教育方针，具有良好的思想政治素质和教师职业道德。专业基础扎实，学风教风严谨，积极进取，锐意创新。主动承担传帮带的责任，卓有成效地帮助青年教师成长，具有良好的奉献精神和团队协作能力。
（二）具体条件
1.优秀青年骨干教师培养对象
（1）持有高校教师资格证书，具有硕士及以上学位，受聘中级或副高级专业技术职务，年龄一般不超过40周岁（1985年1月1日以后出生）。
（2）在本学科领域具有较扎实的理论基础和专业知识，具有三年及以上高校教学科研工作经历。近三年内独立并系统地讲授过两门及以上主干课程，教学效果优秀，教学成绩突出。
（3）有明确的学科专业研究方向，在1-2个领域有较深入的研究，近五年取得了较高水平的科研成果。拟开展的研究工作属本学科的前沿方向或有较大应用价值。
2.中青年学术带头人培养对象
（1）持有高校教师资格证书，一般应具有博士学位，受聘副高级及以上专业技术职务，年龄一般不超过45周岁（1980年1月1日以后出生）。
（2）在所在学科专业领域发挥带头引领作用，具有五年及以上高校教学科研工作经历。近五年内系统讲授过两门及以上主干课程，教学效果优秀，教学成绩突出。
（3）主持省部级及以上科研课题或企业技术攻关项目，近五年科研成果突出；或为本学科专业带头人，对专业建设贡献突出。
（4）拟开展的研究工作具有创新性构想并有较大发展潜力。
3.优秀教学团队培养对象
（1）优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁（1975年1月1日以后出生）。
（2）以学科、专业系（部）、教研室、教学实验室、实训基地或工程中心为建设单位，以专业或课程为建设平台。团队人数5人左右。知识、年龄和职称结构合理，近五年内有较为突出的合作研究和教学改革成果。
（3）致力于人才培养模式改革创新。课程体系、教学内容紧密结合社会、经济发展需要，融入学科专业发展前沿。教学方法和手段先进，重视实践教学、研究性教学和信息化教学，促进学科专业发展。
（4）团队带头人在本学科专业或本行业具有较大的影响力，长期致力于学科专业建设，坚持在本校教学第一线为本（专）科生授课。年龄一般不超过50周岁。积极参与教学研究与改革，获得过国家或省教学成果奖（排名前2），或主持完成过省部级及以上教改项目（排名前2），或为品牌专业带头人。校级领导不作为团队带头人推荐。
二、培养周期和资助额度
培养周期为三年。优秀青年骨干教师培养对象资助科研经费4万元/人；自然科学类、人文社会科学类中青年学术带头人分别资助科研经费10万元/人、8万元/人；优秀教学团队培养对象资助建设经费30万元/个。由省教育厅资助50%，我校统筹50%，经费一次性核定并下达。依托江苏高水平大学建设四大专项（优势学科、品牌专业、协同创新、特聘教授）申报的优秀教学团队，入选后省财政不再给予经费资助，建设经费全部由学校统筹。
三、选拔程序
1.个人申报。
2.学院推荐：相关单位在广泛听取意见的基础上组织评审并提出推荐对象。
3.学校评审：学校组织专家考察、评审并公示结果。
四、选拔要求
1.坚持师德师风第一标准，按照“四有”好老师的标准遴选推荐。
2.每位申报人员限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人、优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。往期“青蓝工程”培养对象不得降低层次或同层次申报，培养期内的“青蓝工程”培养对象不得参与此次申报。
3.避免重复申报、重复支持。国家级高层次人才项目入选者、第六期、第七期“333工程”培养对象（含一、二、三层次）、“江苏特聘教授计划”等其他省级人才项目入选者，不得申报“青蓝工程”中青年学术带头人和优秀青年骨干教师项目。已获得国家级、省部级团队的不得推荐申报“青蓝工程”优秀教学团队，团队带头人不得推荐申报“青蓝工程”培养对象。
4.“青蓝工程”入选对象如在培养期内离开依托申报高校，视为自动放弃培养资格（组织调动除外）。
5.各单位推荐“青蓝工程”培养对象名额：优秀青年骨干教师不超过3名、中青年学术带头人不超过2名（2024年引才先进集体可各增加1个名额），优秀教学团队不超过1个（无合适人选可不申报）。
五、材料报送
请各单位遵循公开、公平、公正、择优的原则，抓紧做好“青蓝工程”培养对象的遴选和推荐工作，于2月26日前将申报材料电子版发送至rcb@xzhmu.edu.cn。
申报材料包括：
1.学院推荐报告。推荐报告需对人选的意识形态倾向、思想政治素质、师德师风表现，以及学术水平等情况作出说明（扫描版1份，加盖二级党组织公章）。
2.推荐表（见附件1-3，电子版）。
3.汇总表（见附件4，电子版）。
未尽事宜请与人事处人才办联系，联系人：王老师、范老师，电话：0516-83262043。
附件1：高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养推荐表
附件2：高校“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象推荐表
附件3：高校“青蓝工程”优秀教学团队推荐表
附件4：2024年度高校“青蓝工程”推荐人选汇总表
附件5：《江苏高校“青蓝工程”管理办法》
人事处
2025年2月11日
